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Junta de Calificaciones y Clasificaciones de Nivel Inicial

Se encuentra abierta la inscripción para cobertura de Cargo de Supervisora Suplente de los Jardines de Infantes Municipales de la ciudad de La Banda

Se llevará a cabo la inscripción el día Miércoles 29 y jueves 30 de diciembre

Requisitos:
  • Ser Directora Titular de 1° Categoría, con título de la especialidad y 5 años de antigüedad en el cargo.
  • Para completar la inscripción deberán presentar la documentación correspondiente de forma presencial: Foja de Servicio Actualizada, informe del Tribunal de Disciplina que no revista sanciones disciplinarias y demás documentación a valorar.
  • Concurrir a Dirección de Cultura, calle Irigoyen N°235 1° piso, lugar de funcionamiento del organismo en la fecha mencionada 29y30 de diciembre de 8:30 a 11:30hs de lunes a viernes, martes y jueves también en el horario de 18:00 a 20:30hs.

Ficha de inscripción Bases y Condiciones

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Requisitos de inscripción

La inscripción esta abierta para maestras de nivel inicial (maestras de sección y maestras celadoras) y maestras de artes plasticas.

FUNCIÓN -CAPITULO XVI: “JUNTA DE CALIFICACIONES Y CLASIFICACIONES”

ART. 48°: Se constituirá un organismo permanente denominado junta de calificaciones y clasificaciones, integrado por cinco miembros, deberán ser docentes titulares en actividad dependientes de la municipalidad de la banda, de los cuales tres (3) corresponderán a la mayoría, uno (1) a la minoría y uno (1) serán designados por el ejecutivo.

REGLAMENTACION:

La junta de calificaciones y clasificaciones, que tendrá a su cargo la fijación del concepto del personal técnico, directivo y docente y la clasificación de sus servicios a los efectos de las promociones y ascensos.

ART. 49: Para integrar la junta de calificaciones y clasificaciones del nivel inicial se requiere: a) poseer título de la especialidad o título habilitante ingresados hasta el año 1981 y ser titular en cargo dependiente de la municipalidad, b) registrar una antigüedad mínima de siete años en el ejercicio de la docencia a la fecha de la elecciones) poseer un concepto profesional no inferior a muy bueno en los últimos cinco años y no encontrarse sometido a sumario a la fecha de la elección, d)no registrar medidas disciplinarias en el lapso de cinco años anteriores a su elección, e)mantener su capacidad intelectual, moral, física y psíquica, f) los docentes que integren la junta de calificaciones y clasificaciones no podrán presentarse a concurso mientras dure el ejercicio de su mandato, será de aplicación para ello las mismas que se consignan en el art. 29° y su reglamentación en todos los casos.

ART.57°: Corresponde a la junta de calificaciones y clasificaciones:

A. Clasificar a los miembros del magisterio formulando las listas de escalafón en cada grado jerárquico.

B. valorizar los títulos y antecedentes de los concursantes, en base a la escala valorativa numérica fijada por esta ordenanza.

C. designar las comisiones “ad-hoc” para los casos en que fuera necesario asesoramiento, y los jurados en las pruebas de oposición.

D. producir el dictamen definitivo en los concursos para ascensos

E. determinar el dictamen definitivo y el derecho de los aspirantes en los concursos para permutas y reincorporaciones, estudiar y pronunciarse en las solicitudes de becas determinando el grado de merecimiento de los concurrentes.

F. entender en los concursos de títulos y antecedentes para el ingreso a la docencia. G. entender en los casos de reconsideración indicados en el art. 41°-

H. estudiar y pronunciarse en las solicitudes de rectificación del concepto profesional.

REGLAMENTACION:I-la junta de calificaciones y clasificaciones formara los legajos del personal que debe ser clasificado por ella sobre ella sobre la base de las copias autenticadas de los antecedentes que obren en las hojas de concepto y demás elementos de juicio oficiales y privados que vayan registrándose anualmente.

CAPITULO XVII - REGIMEN DE VALORACION

ART.58: Instituyese el siguiente régimen de valoración de antecedentes a los efectos de los concursos de ascenso de jerarquía y categoría, traslados y ascenso de ubicación fijados en el estatuto del docente municipal de la ciudad de la banda.

REGLAMENTACION:TABLA DE VALORACION

  • Título de la especialidad: 9 puntos
  • Título habilitante para el cargo de maestra de sala: 6 puntos (maestra normal, provincial, regional y profesora elemental)
  • Promedio de clasificaciones: promedio general del curso completo correspondiente al título de la especialidad o al habilitante considerados hasta los centésimos
  • Antigüedad del título: 0,25 por año hasta 3 puntos
  • Concepto profesional anual:
    • Concepto profesional sobresaliente 1 punto
    • Concepto profesional muy bueno 0,75
    • Concepto profesional bueno 0,50
  • Antigüedad en la docencia: por servicios prestados con anterioridad como titular, interino o suplente. por cada año de servicios o fracción no menor de noventa días continuos o discontinuos dentro del año y en establecimientos de enseñanza oficial o privados incorporados a la enseñanza oficial:
    • Maestra celadora: 0,20 por año
    • Maestra de sección y especial: 0,30 por año
    • Directora de 3° categoría: 0,40 por año
    • Directora de 2° categoría y vice directora: 0,50 por año
    • Directora de 1° categoría: 0,70 por año
    • Secretaria administrativa de supervisión: 1 punto por año
    • Supervisor de jardín de infantes: 1,50 de punto por año
    • Supervisor general: 1,80 de punto por año
  • Por publicaciones y actividades vinculadas a la enseñanza: por obras o trabajos relacionados con la enseñanza y actividades propias de las escuelas de nivel inicial que posean aprobación de los organismos del nivel respectivo.
    • Libros de texto…1 punto
    • Artículos de notas publicados en periódicos y/o revistas ... 0,50 de punto ✓ Conferencias paneles y charlas auspiciadas y debidamente comprobadas con trabajos adjuntos…0,30 de punto
  • Participación en Congresos, Seminarios, Jornadas, Encuentros con trabajos aprobados:
    • De índole provincial ... 0,20 de puntos
    • De índole regional ... 0,30 de puntos
    • De índole nacional ... 0,40 de puntos
    • De índole internacional ... 0,50 de puntos
    • Participación en Talleres…0,15 centésimos
  • Otros títulos que amplían la capacidad profesional para el desempeño en el cargo o funciones del Nivel Inicial:
    • Danzas Folklóricas: títeres, Música, Idioma, Pintura, Dibujo, Cerámica, Computación, con certificados analíticos que acrediten 2 años de duración como mínimo, expedidos por establecimientos oficiales o adscriptos a la enseñanza oficial ... 1 punto. ✓ Tecnicaturas afines a la especialidad…. 2 puntos
    • Títulos docentes de Profesorados de Nivel Terciario, Superior y Universitario en Ciencias de la Educación …3 puntos
  • Otros títulos Docentes de Profesorados de Nivel terciario, Superior, Universitarios: inglés, ciencias Biológicas, Matemáticas, etc.…2 puntos
  • Licenciaturas afines a la especialidad…4 puntos
  • Otros antecedentes:
    • Certificados de aprobación de cursos Teóricos- Prácticos de perfeccionamiento docente sobre formación general, formación especializada y de orientación, de conformidad con la siguiente escala:
      • De 25 a 50 horas académicas…0,15 de punto
      • o De 51 a 100 horas académicas…0,30 de punto
      • o De 101 a 150 horas académicas…0,45 de punto
      • o De 151 a 200 horas académicas…0,60 de punto
      • o De 201 a 250 horas académicas…0,75 de punto
      • o De más de 251 horas académicas…0,90 de punto
      • o Por certificados que acrediten el desempeño como Profesor de Cursos de Perfeccionamiento Docente se incrementará 0,50 de punto a la valoración asignada a los certificados de aprobación de cursos teóricos- prácticos, siempre que acrediten mediante resolución no haber recibido retribución alguna por dicha actuación.
    • Por actividades de carácter oficial y/o privado con auspicio oficial
      • Los docentes que actúen como miembros titulares o suplentes por lapsos no menores de seis meses, continuos o discontinuos en Junta de Calificaciones y Clasificaciones y Tribunal de Disciplina. Por cada año o fracción no menor de seis meses…1 punto
      • Los docentes que actúen como secretarios de ambos organismos por idéntico tiempo…0,30 de punto
      • Los que actúen como jurados en los concursos docentes se les asignará por actuación…0,50 de punto
      • Los que integren comisión de Reforma del Estatuto, concluido el trabajo…0,50 de punto ✓ Los Docentes que se desempeñen como Miembros del Tribunal Electoral con certificación que lo acredite, fotocopia de actas, fotocopia de decreto. Se Valorará con 0,50 centésimos.
      • Dirigente Gremial…1 punto por período (Máximo 3 puntos)
      • Constancia Feria de Ciencias y Tecnología: Evaluadora (0,50 centésimos), Expositora (0,50 centésimos) Asesora (0,30 centésimos) Colaboradora (0,15 centésimos) ✓ Co Formadora Práctica III…0,25 centésimos
      • Co Formadora Práctica IV…0,35 centésimos

    Visto que en el Estatuto Docente Municipal no se contempla valoración sobre postítulos, especialidad, magíster, doctorado. Considerando que la actualización profesional de las docentes inscriptas, no podrá ser valorada. Mediante acordada este organismo resuelve, tomar como referencia el “Régimen de Valoración de títulos y Antecedentes para la Docencia provincial”, la cual establece:

    Título II

    • A.2. Postítulos de la especialidad del título o temas generales de educación que sean transversales al sistema educativo.
    • A.2.1. Postítulos con resolución del Ministerio de Educación de la Nación (según normativa vigente)
    • A.2.1. A) Actualización Académica (200 horas reloj…1 punto)
    • A.2.1.B) Especialización Superior (400 horas reloj…1,50punto)
    • A.2.1.C) Diplomatura (600 horas reloj … 2 puntos)
    • A.2.2 Títulos propios con un mínimo de 200 horas reloj expedido por las Universidades: A.2.2.A) de 200 horas reloj o más… 0,75 centésimos
    • A.2.2.B) de 400 horas reloj o más…1 punto
    • A.2.2.C) de 600 horas reloj o más…1,25 punto

    Tope: La Junta valorará hasta 3 postítulos cada 5 años, incluyendo ambos sub – ítems: A.2.1 y A.2.2

    • A.3 Títulos universitarios de la especialidad del Título, o sobre temas generales de educación que sean transversales al Sistema Educativo.
    • A.3.1 De grado Licenciatura … 3,50
    • A.3.2 De Posgrado
    • A.3.2.A Especialización … 4 puntos
    • A.3.2.B Magíster… 5 puntos
    • A.3.2.C Doctorado…6 puntos

Resolución con respecto a la dualidad (decreto4854/A/14)

Este organismo resuelve que, en las inscripciones para interinatos y suplencias, las docentes podrán inscribirse con la ficha de inscripción correspondiente a tal efecto, y también actualización de legajo como maestra de sala titular o maestra celadora titular, con la ficha correspondiente y tendrán un legajo único. Estará en dos listados de méritos (interinatos y suplencias y de titulares). En el caso que revisten como docentes titulares en dos cargos podrán inscribirse en actualización de legajo con la ficha correspondiente, en el caso de maestra de sala y celadora, al momento de inscribirse deberán aclarar cargos que poseen, serán clasificadas en 2 listados de méritos uno como maestra de sala y como celadoras. Tendrán un único legajo. Las docentes que se desempeñan solo como maestra de sala en sus 2 cargos, se la clasificará con el puntaje en el cargo de mayor antigüedad.

Miembros de la Junta

Silvana Valeria Frias
Presidente
email: silfrias504@gmail.com
Mariela Jessica Villar
Vocal 1
email: marielita_35@hotmail.com.ar
María Eugenia Di Piazza
Vocal 2
email: mariaeugeniadipiazza@gmail.com
Sandra Mabel Juárez
Vocal 3
email: Juarezsm67@gmail.com
Castillo Marta Rossana
Vocal 4
email: castillomartarossana@gmail.com